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ENTREPRISE

ACCOMPAGNEZ LES PARENTS SALARIÉS : UN ENJEU RH FORT, UNE SOLUTION CONRÈTE

Aujourd’hui, concilier vie professionnelle et vie familiale est un véritable défi pour les salariés parents. Chez Éveil & Conseil, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions concrètes et personnalisées, afin de soutenir la parentalité en milieu professionnel et améliorer la qualité de vie au travail (QVT).

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92% des parents

déclarent que l'équilibre vie pro-perso est un critère de choix pour leur employeur*

*Etude menée en 2018 auprès de 37 000 salariés par le CSEP et l’Institut BVA

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Des solutions concrètes pour mieux accompagner vos salarié(es) parents

Aujourd’hui, 8 parents sur 10 déclarent avoir besoin de plus de soutien dans leur quotidien.

 

Chez Éveil & Conseil, nous aidons les entreprises à répondre à cet enjeu en intégrant la parentalité dans leur politique RH, QVT et RSE.

 

Nous créons des dispositifs simples, utiles, et réellement impactants pour les salarié.es et les équipes RH.

Coaching, masterclass, ateliers santé, évènement : Éveil & Conseil accompagne vos collaborateurs-parents grâce à des solutions bienveillantes, validées par des professionnelles de santé. 

Ainsi, valorisez votre marque employeur, favorisez le bien-être parental et renforcez la fidélité et l'engagement de vos collaborateurs.

5 ACTIONS POSSIBLES

5 leviers RH impactant pour accompagner l’équilibre vie pro/perso et valoriser votre marque employeur.

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  • 1h30 visioconférence par nos professionnelles de santé

  • + de 15 thématiques disponibles

  • Possibilité de co-construire les sujets

MASTERCLASS

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  • Managers formés = climat de travail + inclusif et + humain

  • Soutient votre politique RSE et vos engagements QVT

FORMATION

MANAGER

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  • Diagnostic des freins internes (RH, managers, salariés)

  • Sensibilisation via ateliers

  • Kit de communication & recommandations RH

ÉVÈNEMENT

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  • Image employeur attractive grâce à ce service complémentaire

  • Participation au renforcement du pouvoir d’achat de vos salariés

CONGÉ

PATER/MATER

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  • Renforcement du lien entre vos salariés-parents

  • Création de souvenir qui marquent = image de marque employeur forte

NOTRE APP

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Les professionnelles de santé et de la parentalité Éveil & Conseil

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Comprendre le développement de l’enfant

Psychologues Neuropsychologues Psychomotriciennes Orthophonistes Pédopsychiatre Enseignantes spécialisées

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Soutenir la parentalité & l’équilibre émotionnel

Psychologues

Sage-femmes

Infirmières puéricultrices

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Prévention santé & bien-être familial

Infirmières puéricultrices Kinésithérapeutes

Sage-femmes Diététiciennes

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Sens éducatif & repères pédagogiques

Éducatrices de jeunes enfants

Enseignantes

Notre force repose sur un collectif de professionnelles de santé et de la petite enfance toutes engagées dans le soutien à la parentalité et à l'équilibre de vie des familles. Ce réseau permet une approche experte, accessible et parfaitement adaptée aux besoins réels des salariés-parents. 

Soutenir la charge et la santé mentale de vos salariés-parents

Chez Éveil & Conseil, nous considérons que la parentalité ne s'arrête pas aux premiers mois de bébé. C'ets un parcours continu, avec des enjeux spécifiques à chaque étape de la vie de l'enfant. Notre frise d'accompagnement parental couvre l'ensemble du cycle de vie familial.

CONCEPTION

GROSSESSE

RETOUR

CONGÉ PATER/ MATER

PETITE ENFANCE

ENFANCE

ADOLESCENCE

ORIENTATION

  • Parcours de PMA

  • Examens médicaux

  • ...

  • Fatigue et maux

  • Rendez-vous médicaux

  • ...

  • Absences liées aux maladies

  • Dépression du Post Partum

  • Absence de mode de garde

  • Baby Clash

  • ...

  • Sommeil perturbé

  • Mode de garde instable

  • Difficulté à tout concilier

  • ...

  • Difficultés scolaires = absences pour RDV médicaux

  • Incompréhension du comportement de son enfant

  • ...

  • Conflits familiaux

  • Déconnexion parent-enfant

  • Écrans, addictions

  • Charge mentale émotionnelle

  • ...

  • Démarches d’orientation, Parcoursup et financements

  • ...

Réduisez le stress, l’absentéisme et améliorez la performance

En agissant sur chaque étape, vous montrez que votre entreprise prend soin de ses salariés de manière globale et durable.

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